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募集要項
募集要項
| 募集職種 |
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| 雇用形態 |
正社員 |
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| 仕事内容 |
＜電気工事施工管理＞ 建築現場で行う電気工事が、図面どおり・安全に・予定通り進むように、現場全体を管理する仕事です。主な業務は、安全書類の確認、現場巡回、図面確認、協力会社との段取り調整、施工図作成、施工写真の撮影、書類作成などです。慣れてきたら、元請・施主・他業者との打ち合わせなども担当します。 ＜管工事施工管理＞ 空調・給排水・衛生設備などの機械設備工事において、工程・安全・品質を管理する仕事です。現場での確認、施工図の確認、各協力会社との連携、書類作成などを行います。＜現場アシスタント職（CADオペレーター・現場補助）＞ 施工図面の作成・修正、資料作成、写真整理、各種申請補助などを通して、現場運営を支える仕事です。図面や書類の面から、施工管理職をサポートします。＜リノベーション（電気工事）＞ 建物内の電気設備工事に関する施工業務を担当します。配線、機器の設置、点検、保守などを通じて、安全で快適な設備環境をつくる仕事です。 |
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| 応募資格 |
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| 勤務地 |
宮城 |
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| 勤務時間 |
8：00～17：20（実働8時間/休憩1時間20分） |
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| 初任給 |
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| 諸手当 |
通勤交通費全額支給
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| 昇給 |
年1回 |
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| 賞与 |
年2回 (業績により2月、8月に支給) |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制 |
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| 福利厚生・制度 |
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| 提出書類 |
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| 備考 |
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隼電気には、
ちょっと合わない人
一緒に働くうえで、大切にしたいことがあります。
だからこそ、こんな考え方の人とは
少し相性が合わないのかもしれません。
口ばっかりで
行動しない人
言うだけなら簡単。
動くのはいつも誰か。
情報を
独り占めする人
気づいたことを、
共有しない人。
自分達の価値を
下げる人
仲間や会社を、
軽く扱う人。
約束を
なかったことにする人
自分の場合で、
約束を守らなくても平気な人。
チームワークを
大切にできない人
みんなが協力しているのは
一人だけ楽をする人。
選考フロー新卒・中途共通
エントリー
（書類提出）
会社説明会
お仕事(現場)見学
現場見学、先輩との座談会は
参加必須となります
面接
内定
入社
よくある質問
文系でも応募できますか？
学部や学科だけで判断するのではなく、仕事への興味や、入社後に学んでいく姿勢を大切にしています。
専門的な知識が必要になる仕事ではありますが、入社後は先輩社員に教わりながら、仕事の流れや現場で必要な知識を少しずつ身につけていくことができます。
資格がなくても応募できますか？
応募時点で必要な資格はありません。
まずは仕事を通して経験を積みながら、必要な知識や資格取得を目指していける環境を整えています。
配属はどのように決まりますか？
本人の希望や適性、会社全体の体制などを踏まえながら、配属を決定していきます。
その後は、毎年の面談などを通して変更となる場合もあります。
女性でも働きやすい環境ですか？
性別に関わらず、一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
仕事内容だけでなく、働き方や制度面も含めて、長く働き続けやすい職場を目指して整えていきます。
現場の仕事は体力的に大変ですか
現場の仕事には、移動や現場確認など体を動かす場面もありますが、すべてを一人で背負う仕事ではありません。
周囲と連携しながら進めていく仕事だからこそ、体力だけでなく、段取り力や確認力、コミュニケーション力も大切になります。
入社後に相談しやすい環境はありますか？
入社直後は、わからないことや不安なことがあって当たり前だと考えています。
だからこそ、一人で抱え込まず、先輩や上司に相談しながら少しずつ仕事を覚えていける環境づくりを大切にしています。
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