人を想い、
人と働く会社。

MESSAGE｜代表メッセージ01

人の幸せを起点に、
会社を考える。

私は社長に就任したとき、「社員が幸せな会社をつくりたい」と話しました。しかし当時は、その「幸せ」がどのような状態なのかを、まだ明確に言葉にできていたわけではありませんでした。

経営を続ける中でたどり着いた答えが、「健康」「経済」「人間関係」の3つです。この3つがバランスよく満たされてこそ、人は安心して前向きに生き、自分の力を十分に発揮できる。私は、それこそが本当の意味での幸せだと考えています。

社員一人ひとりが安心して働き、自分らしく力を発揮できれば、お客様や取引先の皆さまへ、より良い提案やより良い仕事を提供することができます。その積み重ねが信頼を生み、会社の成長につながり、その成果を再び社員へ還元する。このような良い循環をつくることが、経営者である私の役割だと考えています。

だからこそ隼電気では、「それは社員の幸せにつながるか」という視点を、会社のあらゆる判断の基準としています。福利厚生や制度づくりだけでなく、日々の経営や会社の方向性も、この考え方を土台にしています。
私たちの仕事は、電気設備工事、空調設備工事、衛生設備工事を通じて、人々の暮らしや企業活動を支えることです。普段は意識されることの少ない設備ですが、電気が使えない、水が出ない、空調が止まる。そのような状況になれば、その大切さを誰もが実感します。社会の「当たり前」を支える仕事であることに、私たちは誇りと責任を持っています。

この仕事は決して一人では成し遂げられません。社員同士はもちろん、協力会社の皆さま、取引先の皆さま、地域の皆さまとの信頼関係があってこそ成り立っています。私は、一方だけが利益を得るのではなく、関わるすべての人がWin-Winになれる関係を築いていきたいと考えています。そして、変化や課題に直面したときには、創意と工夫を重ねながら、ともに乗り越えていきたい。その積み重ねが、より強い信頼と新たな価値を生み出すと信じています。

感謝の気持ちを忘れることなく、社員とその家族、協力会社の皆さま、取引先の皆さま、そして地域社会にとって、なくてはならない存在であり続けられるよう努めてまいります。

人を想い、人と働き、
人とともに成長する。

その姿勢を大切にしながら、これからも社会に必要とされる会社を目指して挑戦を続けてまいります。

代表取締役社長千葉 ミオ

PHILOSOPHY｜理念02

人間尊重を基本に、
電気の力で
社会に貢献する。

私たちは、お客様と社員を大切にしながら、 電気設備事業を通じて地域と社会の発展に貢献します。
お客様から信頼され、社員が誇りを持てる企業を目指します。

OUR POLICIES｜品質・環境方針03

OUTLINE｜会社概要・拠点04

CERTIFICATIONS｜各種認定05

HISTORY｜沿革06

ZEB｜ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）について07

ZEBとは、快適な室内環境を実現しながら、その建物で消費する年単位の一次エネルギーの収支がゼロ、そうなることを目指した建物のことで、Net Zero Energy Buildingの略称です。建物内で消費されるエネルギーを完全にゼロにすることはできませんが、省エネによって使うエネルギーを減らし、太陽光発電などによって使うエネルギーを作ることで、エネルギー消費量を＋－して正味ゼロ（ネット）を目指すことです。

私たちの仕事が、皆様一人ひとりの快適な生活と環境との共生につながっていく、その強い想いを持ってこれからZEBを推進していきます。

本社ビルのZEB化と 「ZEBリーディング・オーナー」登録について	隼電気株式会社は、このたび「ZEBリーディング・オーナー」に登録されましたことをお知らせいたします。 当社では、カーボンニュートラル社会の実現に向け、自社本社ビルのZEB化改修を行い、2026年に「ZEB Ready」認証を取得いたしました。 今後も自らがオーナーとして実際の運用ノウハウを蓄積し、お客様へさらなる高品質な省エネ提案ができるよう邁進してまいります。
隼電気株式会社のZEBへの取り組みについて	1. 地域社会の脱炭素化をリード ZEBプランナー、リーディング・オーナーとして、地元の建物におけるエネルギー自給率向上をサポートし、環境負荷の低減を推進します。 2. 災害に強い街づくりへの貢献 省エネ・創エネ技術の導入を通じ、非常時でもエネルギーを確保できるレジリエンス（防災力）の高い建築提案を徹底します。 3. 自社ビルをモデルケースとした普及活動 2026年1月に「ZEB Ready」認証を取得予定の本社ビルを、ZEBの価値を体感いただけるモデルケースとして活用し、地域への普及啓発に努めます。
目標等	ZEB普及目標 当社では、300㎡未満、300㎡以上2,000㎡未満、2,000㎡以上10,000㎡未満の新築建築物を対象として、2030年度までに新築建築物のZEB普及率50％を目標として取り組んでまいります。 また、既存建築物におけるZEB化についても推進し、2030年度までに既存建築物のZEB実績件数を2025年度比で5％以上成長させることを目標とします。 自社行動計画 ・ZEBに関する省エネルギー技術・制度について継続的に情報収集を行います。 ・照明設備や空調設備の高効率化提案を通じて、ZEB化を推進します。 ・新築建築物だけでなく、既存建築物の省エネルギー改修提案にも積極的に取り組みます。 ・社内におけるZEB関連知識の向上を図り、提案力強化に努めます。 ・補助金制度等を活用し、お客様へ最適な省エネルギー提案を行います。 相談窓口 ZEBに関するご相談はこちら 担当者名 工務部　山口
2025年度 ZEB受注実績	延床面積 実績件数 割合 新築　300㎡未満 ０件 0％ 新築　2,000㎡未満 ０件 0％ 新築　2,000㎡～10,000㎡未満 ０件 0％ 既存　300㎡未満 ０件 0％ 既存　2,000㎡未満 1件 100％ 既存　2,000㎡～10,000㎡未満 ０件 0％
2024年度 ZEB受注実績	延床面積 実績件数 割合 新築　300㎡未満 ０件 0％ 新築　2,000㎡～10,000㎡未満 ０件 0％ 新築　2,000㎡以上 ０件 0％ 既存　300㎡未満 ０件 0％ 既存　2,000㎡未満 ０件 0％ 既存　2,000㎡～10,000㎡未満 ０件 0％
2023年度 ZEB受注実績	延床面積 実績件数 割合 新築　300㎡未満 ０件 0％ 新築　2,000㎡未満 ０件 0％ 新築　2,000㎡～10,000㎡未満 ０件 0％ 既存　300㎡未満 ０件 0％ 既存　2,000㎡未満 ０件 0％ 既存　2,000㎡～10,000㎡未満 ０件 0％
2022年度 ZEB受注実績	延床面積 実績件数 割合 新築　300㎡未満 ０件 0％ 新築　2,000㎡未満 ０件 0％ 新築　2,000㎡～10,000㎡未満 ０件 0％ 既存　300㎡未満 ０件 0％ 既存　2,000㎡未満 ０件 0％ 既存　2,000㎡～10,000㎡未満 ０件 0％